小松绫雄承认，哈斯对 2025 年埃斯特班·奥康“抱有更多期望”，车队老板预计这位车手将在冬季谈判后的即将到来的赛季中做出“更多贡献”。
“我们在整个冬天进行了非常好的持续谈话，为季前赛做准备，然后我们就互相理解了，”车队负责人解释道。 “他完全清楚我们的车队对他的期望，我也完全清楚他需要从车队得到什么，所以我们在巴塞罗那大调整之前清理了一切并准备好了一切，所以我对此非常满意。
“然后他对待巴塞罗那测试的方式再次取得了绝对的进步，所以我们作为一个团队更好地合作。埃斯特班和奥利合作得很好 - 我们必须更好地合作，以尽快取得进展。
“在我们所做的一些测试中，埃斯特班和奥利的反馈非常非常相似，这在这些全新的法规中非常好。
“我认为他了解我们在团队规模、资源以及我们需要如何确定优先顺序方面的情况，而且他也了解在巴塞罗那测试之前更好的工作方式，特别是在像我们这样的团队中，所以我相信他今年可以做出更多贡献。”
当被问到解决车队规模问题是否就是他与奥康“清理”事情时所指的问题时，小松回答道：“不，不仅仅是这样。如果你纯粹看体育成绩，而不考虑细节，肯定没有人对埃斯特班去年的体育成绩感到满意。”
“他是一位与新秀对抗的队友 - 是的，一位令人惊叹的新秀，但尽管如此，他已经拥有 10 年的 F1 经验。他是一场比赛的冠军，他是登上领奖台的人，所以我们对他的期望更高。
“显然这不完全是他的错。这是 50/50 - 有时作为一个团队，我们无法给他一辆他满意的赛车，尤其是在排位赛中，有时比其他人夸大得多。
“看看巴库——他真的对制动性能不满意，而且他在排位赛中的速度还差了几英里。是的，巴库恰好是奥利最强的赛道之一，但我们没想到埃斯特万会差得这么远。
“但同样，这不是一个原因 - 不仅仅是车手，不仅仅是车队，而且每个情况都是不同的。没有共同的强调因素，但这只是过程，我们如何共同努力更快地查明真相，然后为下一场比赛做好准备。”
“看看阿布扎比——周五他完全跟不上节奏，但（周六）他却跟上了节奏。再说一次，这不仅仅是一件大事——我想说的是，有几件事真正引发了滚雪球效应，我们真的必须更快地解决这些问题，因为埃斯特班的潜力是显而易见的。”
“如果你看看阿布扎比，看看他在周六和周日能做些什么（在那里他完成了第七名），从一个糟糕的周五回来，这就是他所拥有的天赋和能力，我们必须利用这一点。我们必须确保我们使用它，因为我们今年确实需要两名车手 - 去年我们需要，但今年我们需要更多。”